התוכנית לאושר ארגוני

שגרירי אושר

מיועד למנהלים בעלי מוטיבציה פנימית להדהד שינוי חיובי בארגון.

10 מפגשים בני 5.3 שעות

אימון להתפתחות אישית

תוכנית הכשרה, הכוללת מתודולוגיות ותכנים מובנים, שעיקרם- יצירת סביבת
עבודה חיובית (פיזית ומטלית) עבור העובדים באירגון. בנוסף, במהלך התכנית, ייזמו המשתתפים מיזם חברתי תוך ארגוני ששם את ההון האנושי בראש סדרי העדיפות.

-בניית מצפן אישי וחזון מנהיגותי של ערכים מובילים באושר ארגוני
-חלוקת הקבוצות ובניית רעיון למיזםבירור עצמי המאפשר לכל אחד מהם באופן אישי לזהות ערכים החשובים לו כמנהיג.
-בניית תוכנית עבודה מסודרת הכוללת יעדים לביצוע תקציב נדרש
– הצגת האימפקט שהמיזם יתרום לארגון והכנת מצגת
– הצגת המיזם בפני אקהטון מרובה משתתפים ובחירת המיזם שהארגון יאמץ השנ

התוכנית בנויה מהרצאות פרונטליות ומעבודה בקבוצות חשיבה מונחות על ידי מאמנים אישים. את התוכנית תלווה אשת מיתוג מטעמנו שתעבוד עם כל קבוצה על אופן הצגת המיזם